W sprawach z zakresu prawa pracy Kancelaria specjalizuje się szczególnie w kwestiach dotyczących:

• mobbingu,
• pozwów o ustalenie istnienia stosunku pracy,
• odwołań od wypowiedzenia umowy o pracę,
• kar porządkowych,
• spraw o przywrócenie do pracy,
• spraw o odszkodowanie np. z tytułu wypadku przy pracy czy chorób zawodowych,
• stosowania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
• nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
• spraw dotyczące odpraw, zaległego wynagrodzenia, odpowiedzialności majątkowej pracowników,
• spraw spornych z ZUS (m.in. o emerytury, renty).

Dodatkowo klienci mogą zlecić fachowe sporządzanie i opiniowanie umów (np. umów o pracę, umów o zakazie konkurencji i innych) lub przepisów wewnętrznych pracodawcy takich jak np. regulaminy pracy, wynagradzania lub innych aktów prawa wewnętrznego.

W zakresie prawa ubezpieczeń społecznych Kancelaria oferuje w szczególności pomoc w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w przedmiocie:

• podlegania /niepodlegania ubezpieczeniom społecznym
• zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ZUS
• ustalania zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
• emerytur, rent i zasiłków z ubezpieczeń społecznych
• ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
• umarzania należności wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, rozkładania należności w ramach układów ratalnych.

Kancelaria przygotowuje odwołania od decyzji ZUS, apelacje, skargi kasacyjne, zapewnia pomoc prawną na etapie postępowania wyjaśniającego i kontroli ZUS.  Sporządzamy również  wnioski o umorzenie lub rozłożenie na raty zaległości wobec ZUS. Reprezentujemy Klientów przed sądami w kwestiach spornych z ZUS.